Vés al contingut

El Clúster de Bioenergia de Catalunya, el Clúster de Residus de Catalunya i el Clúster de l’Energia Eficient de Catalunya presenten una guia pionera per afavorir l´acceptació social dels projectes de transició ecològica

el Clúster de Bioenergia de Catalunya (CBC), el Clúster de l'Energia Eficient de Catalunya (CEEC) i el Clúster de Residus de Catalunya (CREC) han desenvolupat conjuntament el projecte “Gestió de la Llicència Social i la Integració Territorial dels Projectes de Transició Ecològica a Catalunya”, una iniciativa que va culminar el passat 10 i la Integració dels Projectes de Transició Ecològica a Catalunya. 

La publicació ofereix recomanacions pràctiques per integrar el diàleg, la transparència i la participació des de les primeres fases de desenvolupament dels projectes i recull experiències reals d¿empreses que ja han incorporat la llicència social a la seva estratègia. La iniciativa, impulsada pels tres clústers, cerca contribuir a una transició ecològica més participativa, eficaç i alineada amb les necessitats del territori. 

La transició ecològica requereix noves infraestructures vinculades a les energies renovables, la bioenergia i la gestió dels residus. Tot i això, l’èxit d’aquests projectes no depèn únicament de la seva viabilitat tècnica o econòmica, sinó també de la seva capacitat per generar confiança i construir relacions sòlides amb el territori on s’implanten. 

Amb aquest objectiu, el Clúster de Bioenergia de Catalunya (CBC), el Clúster de l’Energia Eficient de Catalunya (CEEC) i el Clúster de Residus de Catalunya (CREC) han desenvolupat conjuntament el projecte “Gestió de la Llicència Social i la Integració Territorial dels Projectes de Transició Ecològica a Catalunya”, una iniciativa que va culminar el passat 10 i la Integració dels Projectes de Transició Ecològica a Catalunya. 

La guia neix per donar resposta a un dels principals reptes que afronten actualment els promotors d’infraestructures: aconseguir que els projectes no només compleixin tots els requisits administratius, sinó que també siguin compresos, acceptats i integrats a la realitat social i territorial on es desenvolupen. 

Lluny d’entendre la llicència social com a eina de comunicació, la publicació proposa un enfocament integral basat en vuit pilars fonamentals: l’encaix territorial, la transparència, la participació, la governança, el retorn al territori, la comunicació, la pedagogia i la gestió d’impactes. A més, planteja una estratègia eminentment preventiva, recomanant iniciar el diàleg amb el territori fins i tot abans de començar la tramitació administrativa del projecte. 

Dirigida tant a promotors públics com a privats, la guia reuneix metodologies, recomanacions pràctiques, eines d’aplicació i exemples reals per ajudar les empreses a incorporar la dimensió social com un element estratègic en el desenvolupament dels seus projectes. El document és fruit d’un procés participatiu en què han col·laborat empreses, entitats i experts dels tres sectors representats pels clusters. 

Casos d’èxit que demostren que la llicència social és possible 

La guia també incorpora experiències reals d’empreses que han convertit la relació amb el territori en un factor clau per a l’èxit dels seus projectes. 

Des de l’àmbit de la bioenergia, Genia Bioenergy destaca que la confiança comença molt abans que el projecte estigui definit. “És imprescindible iniciar el diàleg des de les primeres fases, identificar correctament els actors locals, explicar amb claredat el funcionament de la planta i respondre de manera transparent a les preocupacions de la ciutadania. L’acceptació social es consolida quan el territori percep que el projecte escolta, respon i actua amb coherència”, explica Cristina Pascual, responsable de Llicència Social de Genia Bioenergy. 

Per part seva, PreZero, referent del sector dels residus, considera que la llicència social ha de formar part de la gestió diària de l’empresa. Per a Núria Aguasca, delegada de Tractament de la Direcció de Negoci Industrial, “la transparència, l’escolta activa i la pedagogia s’han d’incorporar a la presa de decisions. La confiança no s’aconsegueix d’un dia per l’altre; es construeix amb coherència, responsabilitat i demostra que escoltar la ciutadania té un impacte real en la manera de treballar”. 

Al sector de les energies renovables, Aspiravi España posa l’accent a la proximitat. Segons Marcos Piqué, director de Desenvolupament de Negoci d’Energies Renovables, “la presència local des de les primeres etapes del projecte, conèixer les inquietuds dels veïns i adaptar el projecte al territori són elements fonamentals per generar acceptació social. La confiança es manté amb divulgació constant i complint els compromisos adquirits”. 

Amb aquesta iniciativa, els tres clústers reforcen el compromís amb una transició ecològica que, a més de ser tècnicament viable i ambientalment necessària, sigui també socialment compartida. La nova guia aspira a convertir-se en una eina de referència per a empreses, administracions i agents del territori, contribuint a impulsar projectes capaços de generar valor econòmic, ambiental i social des del diàleg i la col·laboració. 

Descarrega’t la Guia aquí

També pot interessar-te

el Clúster de Bioenergia de Catalunya (CBC), el Clúster de l'Energia Eficient de Catalunya (CEEC) i el Clúster de Residus de Catalunya (CREC) han desenvolupat conjuntament el projecte “Gestió de la Llicència Social i la Integració Territorial dels Projectes de Transició Ecològica a Catalunya”, una iniciativa que va culminar el passat 10 i la Integració dels Projectes de Transició Ecològica a Catalunya. 

En el marc del projecte Gestió de la llicència social i la integració territorial dels projectes de transició ecològica a Catalunya, hem conversat amb Carles Salesa, de CADEVA, empresa amb una àmplia experiència en la gestió d'infraestructures ambientals i de serveis vinculats al sector dels residus. Des de la seva trajectòria, comparteix una idea clara: la confiança del territori no s'improvisa, sinó que es construeix a través del diàleg, la transparència i la proximitat.

Incorpora't al CREC! Continuem creixent i busquem un/a Tècnic/a de Gestió de Projectes per donar suport a la gestió administrativa i econòmica de projectes europeus i d'innovació. Si ets una persona organitzada, metòdica, amb ganes d'aprendre i de formar part d'un equip compromès amb la transformació cap a una economia més circular, ens encantarà conèixer-te. Envia el teu CV a info@crec.cat